Çalışma Gününüzü Akıllıca Yapma ve Aslında İşleri Nasıl Gerçekleştirme

“Küçük, beyaz bir çalar saati tutan bir el”, Lukas Blazek tarafından Unsplash

Zaman ayrımcılık yapmaz.

Aşırı yüklü bir programa sahip bir Fortune 500 şirketinin CEO'su ve bir işletme kurmayı erteleyen bir üniversite mezunu, uygun gördüğü şekilde harcamak için haftada 168 saat alıyor.

Bazıları pazartesiden cumaya (ya da hafta sonlarını sayarsanız pazar gününe kadar) çok fazla şey başarabilirken, diğerleri çok şey yapmakta zorlanıyor.

Peki, zamanınızı akıllıca harcamanın ve iş gününü bölerek istediğinizi elde etmenin en iyi yolu nedir? Diğer başarılı insanlar haftada 168 saatlerini nasıl geçiriyor?

Habit Tarafından

“Her gün oraya gidip işleri yapmak için motive edilmeyi beklemeyin. Olmayacaksın. Motivasyona güvenmeyin. Disipline güven. ”- Jocko Willink

Yazar, eski Deniz Kuvvetleri mührü ve podcaster Jocko Willink her sabah saat 4:30 sularında yoğunlaşmak üzere işinde veya günün en önemli görevinde çalışmaya başlıyor.

Instagram'da, kol saatinin siyah-beyaz fotoğraflarını yayınlıyor. Willink ayrıca antrenmanının “siyahtan çekilmiş” bir fotoğrafı, örneğin terlenmiş bir havlu veya bir halter. Tipik olarak, fotoğraf başlıkları binlerce takipçisine “Ondan sonra” olmalarını söyler.

Willink erken yaşlarda yükselme alışkanlığı geliştirdi. 04: 30'da kalkmak aşırı derecede yükselen bir zaman olsa da, erken kalkma ve her gün için en önemli göreviniz için çalışma alışkanlığı geliştirebilirsiniz.

Sonra, bir kavanoz dolduran paralar gibi, bu erken sabahlar zamanla birikir!

Enerji Seviyesine Göre

“Hazırlanmamakla başarısızlığa hazırlanıyorsun.” - Benjamin Franklin

Amerikalı kurucu baba, mucit ve yazar Benjamin Franklin, Tony Robbins veya Jim Rohn'dan çok önce kişisel gelişim hakkında yazdı.

Franklin, otobiyografisinde, normal bir iş gününden en fazla değeri nasıl elde ettiğini açıkladı.

En sevdiğimiz Donanma mührü gibi, Franklin 05:00 gibi yükseldi ve en çok değer verdiği şey üzerinde çalıştı. Tipik olarak her gün “Bu gün ne yapmalıyım?” Diye sorarak başladı.

Sonra Franklin çalışmaya başlamadan önce işine katıldı. Öğleden sonralarını okumaya, hesaplarına bakmaya ve yemek yemeye harcadı.

Akşam geç saatlerinde, Franklin eşyaları ait oldukları yerlere geri koydu ve günlerinin nasıl geçtiğini gözden geçirdi. Ayrıca başarılarını veya başarısızlıklarını da yansıtıyordu.

Başka bir deyişle, Franklin ne zaman zor görevlere katılacağına dair enerjiye sahip olduğunu (sabah), idari görevlere en uygun olduğunu (öğleden sonra) ve zihninin yansımaya yönelik (uyumadan önce ve sonra) ne zaman olduğunu anladı.

Temaya Göre

“Harika fırsatlar ve harika fikirler… kalabalıklaşıyor çünkü çok fazla şeye evet diyorsunuz.” - Tim Ferriss

Bir üretkenlik ustası olan Tim Ferris, derin çalışmanın gücüne inanıyor.

Bir kitap yazmak gibi bir projenin ortasındayken, kendisi için kurallar koyar, böylece “toplantı diyetleri yok” veya “konferans görüşme diyetleri yok” vb. Devam eder ve bunun yerine bunun üzerinde çalışır.

Ferriss, bu podcast bölümünün otuz dakikasında, bu projeye odaklanırken kitap projesiyle ilgisi olmayan etkinliklerden kaçınıyor.

Her ne kadar bir kitap yazmıyor olsanız da, önemli bir proje veya temaya tek bir gün veya hatta bütün bir hafta ayırabilir ve Ferriss gibi başka her şeye hayır diyebilirsiniz.

Örneğin, pazartesi günleri iş planlaması, salı günleri müşteri araştırması, çarşamba günleri pazarlama vb. Konularında harcayabilirsiniz.

Haftanızı Akıllıca Harcayın

Etkili zaman yönetiminin püf noktası, başkalarının sizin için karar vermesine izin vermek yerine, zamanınızı nasıl ve ne zaman geçireceğinize karar vermektir.

Her güne bağlı kaldığınız bir alışkanlık yaratabilir, ne zaman çalışacağınıza karar vermek için kendi bilginizi kullanabilir veya gün ve haftalarınızı projeye göre planlayabilirsiniz.

Sonuçta, yaklaşımınıza bağlı olarak, 168 saat ihtiyaç duyduğunuzdan daha fazla ve daha az.